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2022-01
奮進七十載,啟航新征程--華利集團2021年度工作總結暨2022年工作規劃大會
發布者: 瀏覽次數:583 發布日期:2022.01.21
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?奮進七十載
啟航新征程

 

 

2022年1月18日上午,華利集團2021年度工作總結暨2022年工作規劃會議,在石美九州茶城辦公新址舉行了簡單而隆重的會議。為貫徹東莞疫情防控精神,會議由集團公司董事會成員、監事會成員,集團總部、集團商貿板塊、集團運輸板塊、集團實業板塊的代表約49人參加了會議。

 

參會人員簽到。

參會人員簽到。

 

首先袁家偉副總在會上作了2021年度華利集團經營情況總結,報告中回顧和總結了2021年度集團和各板塊的經營達標狀況及主要工成績,隆重介紹了集團各項投資拓展項目,并分別闡述了三大板塊收益貢獻情況及指出存在不足,給予了改善意見,爭取2022年經營超目標共創佳績。

 

袁家偉副總經理

 

接著,為表彰在2021年度中表現優秀的板塊、團隊及個人,進行了簡單而隆重的頒獎儀式:最佳貢獻獎、最佳拓展獎、優秀管理人員獎、優秀員工獎;三大板塊自設獎項:優秀業務獎、業務進步獎、最佳績效獎、最佳進步獎、安全貢獻獎、服務貢獻獎10個獎項,表彰了各板塊團隊和優秀個人。公司董事會成員及板塊負責人為獲獎公司、團隊和個人頒發榮譽獎杯、證書和獎金,鼓勵他們在新的一年起到模范表率帶頭作用,做出新的貢獻。

 

優秀業務獎、業務進步獎、最佳績效獎、最佳進步獎、安全貢獻獎、服務貢獻獎

 

優秀員工獎

 

優秀管理人員獎

 

最佳拓展獎

 

最佳貢獻獎

 

會議的重點部分,趙沛良總經理對華利集團2022年經營拓展規劃。一年的工作轉瞬已成為歷史,新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。

趙沛良總經理

 

趙沛良總經理總結過去一年取得的成績,指出了各板塊存在的不足和面臨的挑戰,為謀劃新一年的發展方向,將公司的發展同每位員工緊密聯系到一起,團結拼搏,迎難而上,并明確發展目標,指出重點方向,全體員工用創新的思維和專業知識,提升企業的競爭力,爭取在2022年創造出更優異的成績。

 

參會人員

 

會上,集團三大直屬管理部門結合實際情況對2022年經營拓展、改革創新管理主要工作,一一作了部署。

在認真聽取了各項工作的匯報后,董事會成員向全體管理人員及員工致感謝辭,并就2022年提出工作要求。

 

翟南董

 

翟南董事發表了重要講話——全體管理人員要發揮勇于擔當的精神,有責任心,以飽滿的熱情和充沛的激情,投入到工作。相信在我們大家共同努力下,華利的明天會更好!

趙善玄董事長發表了重要講話——

 

趙善玄董事長

 

回首2021年,我們齊心協力,努力拼搏,在過去的一年里,成績離不開管理團隊及全體員工的共同努力和付出,并感謝全體員工的辛勤付出。

展望2022年,繼往開來迎新歲,與時俱進賀豐年,全體華利人員獻禮七十周年,共同分享華利集團七十周年的歷程和喜悅,我們并肩站在了嶄新的起點,我們目標一致,信心滿滿,奮進七十載,啟航新征程,為締造百年企業、攜手共創輝煌,為百年華利而奮斗!

 

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